EL MENÚ DE VIRTUDES PERSONALES
Adaptado del libro: “Las virtudes humanas” de David Isaac.
• AUDACIA
Emprende y realiza distintas acciones que parecen poco prudentes, convencido, a partir de la consideración serena de la realidad de que puede alcanzarlo.
• COMPRENSIÓN
Reconoce los distintos factores que influyen en una situación o en el comportamiento de una persona, y profundiza en el significado de cada uno y en su interrelación -ayudando a los demás a hacer lo mismo.
• CONFIANZA
Muestra habitualmente en su modo de actuar, que cree razonablemente en el éxito de sus propios esfuerzos y en el éxito de los esfuerzos de los demás.
• FLEXIBILIDAD
Adapta su comportamiento con agilidad a las circunstancias de cada persona o situación, sin abandonar por ello los criterios de actuación personal.
• GENEROSIDAD
Actúa en favor de otras personas desinteresadamente, y con alegría, teniendo en cuenta la utilidad y la necesidad de la aportación para esas personas, aunque le cueste un esfuerzo.
• HUMILDAD
Reconoce sus propias insuficiencias, sus cualidades y capacidades y las aprovecha para obrar el bien sin llamar la atención ni requerir el aplauso ajeno.
• JUSTICIA
Se esfuerza continuamente para dar a los demás lo que les es debido, de acuerdo con el cumplimiento de sus deberes y sus derechos.
• LABORIOSIDAD
Realiza diligentemente las actividades necesarias para alcanzar algún bien y ayuda a los demás a hacer lo mismo, en el trabajo profesional y en el cumplimiento de los demás deberes.
• LEALTAD
Acepta los vínculos implícitos en su adhesión a otros -amigos, jefes, familiares, patria, instituciones, etc., de tal modo que refuerza y protege, a lo largo del tiempo, el conjunto de valores que representan.
• OPTIMISMO
Confía, razonablemente en sus propias posibilidades y en la ayuda que le puede brindar los demás, distinguiendo lo que es positivo en sí, y las posibilidades de mejora que existen.
• ORDEN
Se comporta de acuerdo con unas normas lógicas necesarias para el logro de algún objetivo deseado y previsto, cuidando la organización de las cosas, la distribución del tiempo y la realización de las actividades.
• PRUDENCIA
En su trabajo y en las relaciones con los demás es prudente discreto, piensa antes de hablar, dice lo necesario
• RESPETO
Actúa o deja de actuar, procurando no perjudicar ni dejar de beneficiarse así mismo ni a los demás, de acuerdo con sus derechos y deberes.
• RESPONSABILIDAD
Asume las consecuencias de sus actos intencionados, resultado de las decisiones que tome o acepte, y también de sus actos no intencionados.
• SENCILLEZ
Cuida de que sus comportamientos habituales en el hablar, en el vestir, en el modo de actuar estén en concordancia con lo que muestra, de tal modo que los demás puedan conocerle tal como es.
• SINCERIDAD
Manifiesta, si es conveniente, a la persona idónea y en el momento adecuado, lo que ha hecho, lo que ha visto, lo que piensa, lo que siente, etc., con claridad y respeto a su situación personal o a la de los demás.
• SOBRIEDAD
Distingue entre lo que es razonable y lo que es inmoderado y utiliza razonablemente sus sentidos, su dinero, sus esfuerzos, etc., de acuerdo con criterios rectos y verdaderos.